普华永道：世界顶级会计师事务所管理方案
- 客户概述
- 普华永道会计师事务所是世界上最顶级的会计师事务所，国际四大会计师事务所之一，世界500强品牌。美国普华永道为世界最大的会计师事务所及专业服务机构，在152个国家中设有860余家分公司和办事处，超过155,000名的专业人才，普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。在大中华区域，普华永道不仅拥有最雄厚的实力和最广大的地域覆盖，拥有2万多名员工，在北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆、深圳及沈阳设有办事处。
- 需求解析
- 普华永道（下称PWC）作为一家全球性的跨国企业，随着业务在中国的比重不断增长及规划发展的需要, PWC需要一套能够统筹并管理不同国家和地区的人力资源软件来管理中国大陆、中国香港和新加坡的人事信息和工资需求，从中实现公司内部的Secondment、Rejoin、Retro等功能。
- 解决方案
- PWC是全球性企业，此次与施特伟合作，主要服务其跨地区(中国，新加坡，香港和澳门) 共10000多名员工的HR信息管理和薪资计算。其中，仅中国地区，就有人事Headcount和薪资报表共计200多张之数，每天同时在线的操作用户平均达20-30 名，从操作过程中系统完全发挥出流畅稳定去处理用户在线, 并发量大，数据频繁分析等业务和工作。施特伟调查了解到客户的全面诉求之后，针对客户对人力资源管理系统需求进行全面实施，此过程总共划分为多个不同阶段进行系统实施，逐步实现了PWC在香港、澳门、新加坡和中国大陆地区的HR和财务会计用户进行日常的管理和操作等使用。
- iHRplus®的人事管理模块，通过建立起全国组织架构以及员工档案库，为企业实现了员工信息集中管理控制，使总部与分布之间的管理能够做到信息对称，管理更加透明直观，也便于企业高层更精准的掌控全局。
- iHRplus®的薪酬管理模块，实现了全国各地员工工资集中计算处理控制，公司高层领导可以及时了解到各地的人员资金支出、人力成本等关键数据，为领导决策提供强有力的数据支持；
- iHRplus®的考勤管理模块，实施手机各地员工考勤打卡记录的收集、匹配班次、排版情况，结合考勤分析，核算准确的出勤、加班等情况，用系统完成了一系列繁杂的计算并且确保数据的准确性和有效性；
1、员工基础信息，集中管理控制
2、员工工资计算，集中处理控制
3、员工考勤记录，集中分析考勤数据
- 项目总结
- 通过Intertek Group China项目的实施，施特伟科技和客户深刻体会到：真正的满足客户需求以及让系统真正能够协助企业高效工作，系统功能的强大只是其次，最重要的是通过系统理清明确了日常的工作流程，统一规范了数据内容，及时准确的实现了数据共享、交换。并可以快捷便利的对共享数据进行准确的分析和输出。
- 目前，Intertek Group China的HR通过iHRplus® 系统集中而有效的对员工信息进行着管理，各地的数据规范统一的存储在数据库中随时供其分析提取。他们的工作逐渐从繁复到简便，有效的提高人力资源的利用效率。iHRplus® 系统成为他们在工作中不可或缺的得力助手。
普华永道（下称PWC）作为一家全球性的跨国企业，随着业务在中国的比重不断增长及规划发展的需要, PWC需要一套能够统筹并管理不同国家和地区的人力资源软件来管理中国大陆、中国香港和新加坡的人事信息和工资需求，从中实现公司内部的Secondment、Rejoin、Retro等功能。